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Grève à la Caisse d’Epargne

Ecrit le 27 juin 2012

Caisse en grève le 30 juin 2012

Malgré les multiples interventions auprès de la Direction, celle-ci reste sourde et se réfugie derrière son classement au Benchmark National et un soi-disant plan d’action de prévention du stress

Le Syndicat Unifié UNSA, la CFTC, et la CGT appellent à agir samedi 30 juin 2012 et interpellent la Direction sur :

  • - La dégradation des conditions de travail générant toujours plus de stress, de mal-être et de souffrance.
  • - L’absence de reconnaissance du travail accompli, le déni du travail administratif, les changements de procédures sans concertation des acteurs terrain.
  • - L’infantilisation de notre travail, des entretiens de « coaching » déstabilisants.
  • - La suppression et/ou l’externalisation des activités dans les services.
  • - Les dépassements d’horaires non reconnus.
  • - Les challenges, journées thématiques ou contingents à répétition, les suivis phoning faits au quotidien en agence sous forme de conférence téléphonique.

Ils exigent

  • - L’arrêt immédiat du Benchmark et les dérives d’activation clientèle : STOP aux tableaux d’honneur sauvages !
  • - L’arrêt des menaces et des pressions en instituant des reporting quotidiens.
  • - La récupération et/ou le paiement des dépassements horaire