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Accueil > Intercommunalité et diverses communes > CCSD-Com’Com’ du Secteur de Derval > CCSD - 2014-2015 > Une mutuelle obligatoire

CCSD, petit-déjeuner des entreprises

Une mutuelle obligatoire

Ecrit le 24 juin 2015

 La mutuelle obligatoire

Lors du petit-déjeuner des entreprises, le 5 juin, dans la Com’Com’   de Derval, il a été question de la mutuelle obligatoire des salariés.

La loi de sécurisation de l’emploi de 2013 prévoit que toutes les entreprises devront proposer une complémentaire santé à leurs salariés, à compter du 1er janvier 2016 sous peine de poursuites.

Cette mutuelle doit couvrir :

  • - 100% du ticket modérateur
  • - 100% du forfait journalier hospitalisation
  • - 125% de la base des remboursements de prothèses dentaires
  • - 100€/an de forfait optique
    Bien sûr, il est tout à fait possible de proposer une couverture de meilleure qualité. C’est au choix de l’entrepreneur en fonction des possibilités et des choix de la politique de ressources humaines de l’entreprise.

La loi impose que l’employeur prenne à sa charge au moins 50% du coût de la complémentaire santé de l’entreprise. Le financement sera donc souvent réparti à 50% sur le salarié et à 50% pour l’entreprise. En ce qui concerne le coût, il peut être compris entre 7€/mois pour les plus petites couvertures (et les entreprises comptant beaucoup de salariés) et 150€/mois pour les bonnes couvertures de chefs de famille avec plusieurs enfants à charge ! Le coût moyen d’une mutuelle est de 60€/mois avec de bonnes couvertures. La mutuelle peut devenir un moyen de fidéliser/récompenser ses salariés autrement qu’avec une augmentation de salaire [donc sans augmenter les cotisations sociales] et même en réduisant le coût pour l’entreprise puisque la part des contributions patronales au finan-cement de la mutuelle obligatoire est déductible du bénéfice.

 France Alliance

France-Alliance est un réseau de transporteurs s’étendant sur 19 agences dans l’Ouest. « Nous couvrons 23 départements livrés à J+1 » dit le responsable de Derval « nous ramassons le soir, la livraison est faite le lendemain matin avant 10 h ». L’entrepôt de Derval, 5000 m2, occupe les locaux auparavant utilisés par la compagnie laitière euro-péenne de Derval. Il compte 15 quais pour accueillir les semi-remorques qui font la navette de nuit. A la demande, le réseau peut livrer en 24-48 h en sous-traitance, voire 4 fois/jour si nécessaire. Le réseau fait 160 000 km/jour avec 394 véhicules de 2 à 20 m³, 370 chauffeurs et 30 personnes dans les services administratifs. La formation du personnel est orientée vers l’éco-conduite (diminuer la consommation de carburant et l’émission de CO2) et vers l’éco-sécurité (réduire les risques d’accidents).
Le dépôt de Derval compte 11 véhicules et 15 personnes et est équipé d’une vidéo-surveillance.

 Construction-bois à Jans

Deux jeunes, Fabien Baudouin et François Xavier ont présenté cette entreprise, 28 ans d’expérience, 28 salariés. Bâtiments agricoles, charpentes, construction en ossature bois, bardage intérieur ou extérieur, menuiseries, placo, escaliers, terrasses. L’entreprise utilise du bois de pays massif ou lamellé-collé. Les panneaux sont, autant que possible, pré-assemblés en atelier, la finition étant réalisée sur place, c’est ainsi par exemple qu’elle a construit un chalet dans les Alpes, à 1000 km d’ici.

Elle vient de se lancer dans la réalisation d’objets en commande numérique : pot à crayon, crayon habillé bois, vide-poche, houle à fruits, distributeur de capsules, etc. Voir http://www.boisign.com

 Portail économique

La Com’Com’   de Derval, sur son nouveau site internet, souhaite publier un annuaire des professionnels installés sur les sept communes de son territoire. Renseignements : 02 40 07 08 83.
Les entrepreneurs souhaitant bénéficier d’aide de la Région dans le cadre des ’’500 projets’’ peuvent consulter le pôle économique de la Com’Com’   au 02 40 07 95 47

Le petit-déjeuner de novembre 2015