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Mission Locale : 1674 jeunes

Ecrit le 31 mai 2017

1674 jeunes accompagnés en 2016, dont 703 nouveaux : si la Mission Locale n’existait pas, il faudrait l’inventer ! Cette structure travaille avec 255 entreprises partenaires et a permis 1664 entrées en emploi et 212 entrées en formation. [Le même jeune pouvant cumuler un emploi et une formation d’autant plus que la quasi-totalité des emplois sont des CDD].

Quatre dispositifs mobilisent particulièrement le personnel de la Mission locale : les emplois d’avenir, le service public de l’orientation, le Parcours Contractualisé d’accompagnement vers l’emploi et l’autonomie. Et Bien sûr la Garantie Jeunes.

Les Emplois d’Avenir : depuis la création de ce dispositif, la Mission Locale, grâce à
l’énergie de ses professionnels et à l’appui de ses partenaires, a toujours dépassé les objectifs qui lui étaient assignés en termes de signatures de contrat.

« Nous pouvons, être satisfaits des résultats puisque plus de 60 % des jeunes, ayant accompli 3 ans de contrat, poursuivent la mesure par un emploi durable ou une formation qualifiante » dit la Présidente Elisabeth Cruaud. Pour ceux qui, malheureusement, n’ont pas eu cette chance, la Mission Locale poursuit l’accompagnement.

Le Service Public Régional de l’Orientation, se traduit par une dynamique partenariale particulièrement active sur le territoire du fait, notamment, de la qualité du binôme de directions du CIO   et de la Mission Locale.

L’arrívée du Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA) constitue le volet opérationnel du droit à l’accompagnement confié par la loi aux missions locales pour tous les jeunes qui ont quitté le système scolaire. Ce PACEA a démarré au 2 janvier 2017.

Depuis septembre 2015, la Garantie Jeunes est accessible à tous les jeunes du territoire de 16 à 25 ans sans emploi, qui ont arrêté leurs études et qui ne suivent pas de formation. L’objectif est de leur permettre d’être accompagnés de manière globale et intensive vers l’emploi, et leur garantir un revenu minimum (472 €/mois). En 2016, 97 jeunes en ont bénéficié. En 2017, 130 jeunes répartis en
10 groupes à Châteaubriant et Nort Sur Erdre pourront bénéficier de ce service.

L’engagement sur la Garantie Jeunes dure un an. La Garantie Jeunes repose essentiellement sur une dynamique collective : sas d’entrée de quatre semaines à temps plein, ateliers thématiques, projets collectifs et regroupements. Les jeunes y développent leurs compétences personnelles, des techniques de recherche d’emploi, leur projet professionnel...

Ces temps collectifs sont entrecoupés de rendez-vous individuels effectués par des conseillers dédiés à la Garantie Jeunes. L’objectif est de mettre tout en œuvre pour une entrée en emploi, le plus rapidement et le plus durablement possible.

Engagée dans ce dispositif depuis septembre 2015, la MLNA constate les premiers résultats : 56 % des jeunes ayant effectué 12 mois d‘accompagnement sont sortis avec une solution emploi ou formation (17% en CDI, 28% en CDD de plus de 6 mois et 11% en formation qualifiante).

La Mission Locale participe aussi à la PSAD (Plateforme de Suivi et d’Appui aux Décrocheurs) et aide les jeunes en détresse dans le cadre du Fonds d’Aide aux Jeunes : 50 333 € distribués en 2016, à 105 jeunes soit en moyenne 480 €/jeune.