Ecrit le 27 juin 2012
Caisse en grève le 30 juin 2012
Malgré les multiples interventions auprès de la Direction, celle-ci reste sourde et se réfugie derrière son classement au Benchmark National et un soi-disant plan d’action de prévention du stress
Le Syndicat Unifié UNSA, la CFTC, et la CGT appellent à agir samedi 30 juin 2012 et interpellent la Direction sur :
- - La dégradation des conditions de travail générant toujours plus de stress, de mal-être et de souffrance.
- - l’absence de reconnaissance du travail accompli, le déni du travail administratif, les changements de procédures sans concertation des acteurs terrain.
- - L’infantilisation de notre travail, des entretiens de « coaching » déstabilisants.
- - La suppression et/ou l’externalisation des activités dans les services.
- - Les dépassements d’horaires non reconnus.
- - Les challenges, journées thématiques ou contingents à répétition, les suivis phoning faits au quotidien en agence sous forme de conférence téléphonique.
Ils exigent
- - l’arrêt immédiat du Benchmark et les dérives d’activation clientèle : STOP aux tableaux d’honneur sauvages !
- - l’arrêt des menaces et des pressions en instituant des reporting quotidiens.
- - La récupération et/ou le paiement des dépassements horaire