Suite à piratage, cet article a été effacé. Il est possible de le retrouver sur la version-papier à la date : août 2005
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Indépendance entre la vie au travail et la vie hors du travail
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La perte de confiance doit s’appuyer sur des faits objectis
Discrimina
Aucun salarié ne peut être sanctionné en raison de ses origines, de son sexe, de ses moeurs ... (art L 122-45)

