Ecrit le 7 janvier 2015
Salaire minimum de croissance
Le salaire minimum de croissance (Smic) est revalorisé à hauteur de 0,8 %, le nouveau montant horaire brut est 9,61 €
Revenu de solidarité active
Le revenu de solidarité active (RSA ) augmente de 0,9 % ; le montant forfaitaire mensuel du RSA pour une personne seule sans enfant par exemple passe à 513,88 euros. (1 - voir note en bas de page)
Allocation de solidarité spécifique
Un décret publié au Journal officiel du 31 décembre 2014 fixe le montant journalier :
– de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) à 16,25 euros et de sa majoration à 7,07 euros,
– de l’allocation équivalent retraite (AER) et de l’allocation transitoire de solidarité (ATS) à 35,09 euros,
– de l’allocation temporaire d’attente (Ata) à 11,45 euros.
Prestations familiales
Les plafonds servant à déterminer le droit aux prestations familiales sont revalorisés de 0,7 %.
Compte personnel de formation (CPF)
Le CPF qui entre en vigueur dans le secteur privé suit chaque individu à partir de 16 ans tout au long de sa vie professionnelle même en cas de changement d’emploi ou de chômage (compte crédité chaque année dans la limite d’un plafond de 150 heures).
Compte pénibilité
Travail de nuit, en équipes successives alternantes ou encore travail répétitif... Dans le cadre de la mise en place du compte personnel de prévention de la pénibilité, les salariés exposés à certaines situations obtiennent des points. Ce compte, plafonné à 100 points sur l’ensemble de la carrière, peut être utilisé notamment pour un passage à temps partiel sans baisse de rémunération ou encore un départ anticipé à la retraite.
Prix du timbre
Les prix du timbre augmentent de 7 % en moyenne, la lettre prioritaire passant à 76 centimes d’euro.
Tarifs SNCF
TGC, Intercités, TER : les prix de certains billets de train augmentent de 2,6 %.
Soldes
Les soldes saisonniers (dates fixes) vont durer 6 semaines en hiver et 6 semaines en été (contre 5 semaines auparavant) tandis que les deux semaines supplé-mentaires de soldes flottants (dates libres) par an sont supprimées.
Bisphénol A
Le bisphénol A est un composant chimique considéré comme perturbateur endocrinien, il est interdit sur tous les contenants alimentaires (bouteilles en plastique, boîtes de conserve, etc)
Nouveau CDD
Le contrat à durée déterminée (CDD) à objet défini est introduit dans le code du travail par la loi du 20 décembre 2014. Il peut être conclu pour le recrutement d’ingénieurs et de cadres, au sens des conventions collectives, en vue de la réalisation d’un objet défini, à condition qu’un accord de branche étendu ou, à défaut, un accord d’entreprise le prévoit.