Ecrit le 07 d ?cembre 2016
Dixi ?me petit-d ?jeuner des entreprises, dans la Com’Com’ de Derval, ce 2 d ?cembre 2016, toujours beaucoup de pr ?sents, une bonne soixantaine. Au menu ? : la transmission d’entreprise et la pr ?sentation de Ad ?quat et de Zoan.
Se former pour transmettre
La transmission d’entreprise ? : la Chambre des m ?tiers a de nombreux outils ? proposer ? condition que le c ?dant ne s’y prenne pas au dernier moment. 700 000 entreprises sont susceptibles de changer de mains dans les 10 ans ? venir, mais 30 000 ne trouveront pas de repreneur. Parce que le march ? est difficile ? cerner pour un repreneur, parce que le prix de vente est souvent sur-valoris ?, parce que la rentabilit ? trop faible ne permet pas de faire face aux remboursements.
Une transmission r ?ussie est une transmission bien pr ?par ?e. Pour M. Gendron-Laroche la premi ?re question que doit se poser le c ?dant est celle-ci ? : Suis-je pr ?t ? vendre ?? Que vais-je faire ensuite ??
Et puis le c ?dant doit se former (eh oui !) pour r ?aliser un argumentaire commercial. Avec la Chambre des m ?tiers, il doit ?tablir un diagnostic de son entreprise et un plan de transmission. Et enfin chercher un repreneur ? : dans la famille ?? Parmi les salari ?s ?? Les fournisseurs ?? Les clients ?? Ou ailleurs ??
Il y a deux modes de transmission, c ?der le fonds artisanal (salari ?s, mat ?riel, client ?le, enseigne) ou c ?der les titres de l’entreprise (dans ce cas il y a continuit ? totale). La fiscalit ? dans les deux cas est diff ?rente.
Il faut ne pas oublier de pr ?venir les salari ?s (deux mois avant la cession) et pr ?voir aussi si le c ?dant accompagnera le repreneur (sur une p ?riode d’un mois ? un an), s’il s’agira d’un tutorat gratuit ou r ?mun ?r ? (il y a possibilit ? de cumuler cette r ?mun ?ration avec une retraite pendant un an).
La Chambre des m ?tiers met ? disposition la BNOA (Banque Nationale d’Opportunit ?s artisanales) et propose une formation de 3 jours et demi pour « ?R ?ussir la vente de mon entreprise ? ».
Adequat
Ensuite Jeanine TRIAS a pr ?sent ? l’agence d’int ?rim Ad ?quat ? Derval. Trois grands principes ? : satisfaire les clients, respecter les individus et la l ?galit ?. Install ?e depuis quelques mois, l’agence recrute d ?j ?? une troisi ?me personne.
« ?Nous sommes toujours pr ?ts ? nous d ?placer pour aller voir votre entreprise, d ?finir le profil et les comp ?tences que vous recherchez ? ». « ?ici les demandeurs d’emploi sont bien accueillis, nous voyons avec eux leur exp ?rience, leurs comp ?tences, leur savoir- ?tre ? » - « ?Par rapport aux entreprises, nous sommes r ?actifs et dans l’urgence si n ?cessaire. Nous nous occupons aussi des embauches en CDD-CDI ? ».
Zoan et ses id ?es
Enfin l’entreprise Zoan, de Lusanger, a pr ?sent ? ses prestations et surtout sa fa ?on de travailler. Strat ?gie de communication, design graphique, identit ? visuelle, logo, cr ?ation de marque, site web, brochure et plaquette commerciale, communication interne et RH, exposition pour mus ?e, d ?pliant culturel « ?Nous travaillons d’abord le fond, le message que vous voulez faire passer ? » a expliqu ? Betty Jallet. « ?Puis nous ?tudions avec vous le graphisme, l’esth ?tique, le support souhait ?? : plaquette, catalogue, vid ?o, logo, site internet, signal ?tique, papeterie, etc ? ». Avec 15 et 17 ans d’exp ?rience, Betty et Rodolphe ont une excellente r ?putation. Ceux qui ont travaill ? avec eux disent leur implication, le temps qu’ils savent prendre pour ?couter le client, la qualit ? du graphisme, la puissance d’invention visuelle et, ce qui ne g ?che rien, la bonne orthographe ?!
De plus, Betty et Rodolphe savent respecter les d ?sirs des clients. Le Mus ?e de la R ?sistance ? Ch ?teaubriant en sait quelque chose ?!
