Ecrit le 18 avril 2007
Jeunes cherchent entreprise
La Mission Locale, en lien avec l’ANPE, a accueilli 129 jeunes, en 2006, dans son action « Initiative entreprise ». Ces 129 jeunes recherchent une formation par alternance : 61 seulement ont trouv ?, soit un contrat d’apprentissage (46 jeunes) soit un contrat de professionnalisation (15 jeunes).
Les secteurs d’activit ? de ces jeunes : essentiellement le commerce (17), l’alimen-taire (9), le tertiaire de bureau (8) et les services (8). On peut ?tre ?tonn ? de voir le peu de propositions en construction (5) et en
m ?canique-m ?tallurgie (5). Il est vrai que dans ce dernier domaine, le Lyc ?e Etienne Lenoir assume une bonne part de la formation.
L’ANPE et la Mission Locale, par voie de presse, rappellent aux employeurs que des jeunes sont en attente et qu’ils sont accompagn ?s de fa ?on sp ?cifique.
Ecrit le 2 mai 2007
Mission Locale, bilan 2006 : moins de nouveaux
La Mission Locale Nord-Atlantique s’int ?resse aux jeunes de 48 communes, avec cinq antennes (Blain, Ch ?teaubriant, Grandchamp-des-fontaines, Nort sur Erdre et Nozay-Derval). Elle emploie 22 personnes pour l’accueil, l’animation, et le conseil aux jeunes avec parfois des sp ?cialisations (logement, sant ?, handicap).
L’organisation a suivi quasiment le m ?me nombre de jeunes qu’en 2005, mais on constate une baisse du nombre des nouveaux (858 au lieu de 901).
2004 : 1807 jeunes dont 882 nouveaux
2005 : 2123 jeunes dont 901 nouveaux
2006 : 2114 jeunes dont 858 nouveaux
Sur ces 858 jeunes, il y a 59 % de femmes ! (502 filles, 356 gar ?ons)
Que veulent-ils faire ? 46 % des jeunes filles n’en ont aucune id ?e. Les autres souhaitent des m ?tiers en lien avec la vente, les services administratifs et commerciaux, ou les services aux personnes.
Pour les garcons, 52 % n’ont aucune id ?e de ce qu’ils voudraient faire. Les autres parlent de b ?timent-travaux publics, m ?canique- ?lectricit ?, transport-logistique, mais aussi vente, artisanat, technique industrielle, h ?tellerie.
Par rapport ? l’an dernier, la d ?sorientation des jeunes s’accentue : ils ?taient
36 % en 2005 ? ne pas savoir quoi faire. On monte ? 48 % en 2006.
« 70 % des choix f ?minins se portent sur 3 familles de m ?tiers ; 75 % des choix masculins se portent sur 7 familles de m ?tiers » dit la Mission Locale. Cela fait des ann ?es qu’on dit qu’il y a du travail ? faire pour faire changer les mentalit ?s des jeunes filles, mais aussi des familles et des employeurs.
Sorties positives
2005 2006 Emploi 994 1081 Formation 260 302
Ces 1081 emplois sont des CDD (46 %), ou de l’int ?rim (17 %), plus rarement des CDI (13 %). Les autres se partagent entre les contrats d’apprentissage, contrats de professionnalisation, contrats emploi solidarit ?, contrat d’avenir ou contrats d’accompagnement dans l’emploi. Ce qui signifie que, ? part les jeunes en CDI, la plupart des autres n’ont que des emplois en pointill ?s. « Nous constatons 26 CDD en plus, et 49 contrats aid ?s en plus, mais 22 contrats en alternance en moins » dit la Mission Locale.
Ont trouv ? une formation
291 jeunes en 2003 276 jeunes en 2004 260 jeunes en 2005 302 jeunes en 2006
Il y a donc une augmentation des jeunes en formation. Malheureusement 70 % de ces formations sont non qualifiantes (58 % en 2005). Il y a donc plus de jeunes en formation (302 au lieu de 260) mais de moindre qualit ? (88 formations qualifiantes au lieu de 104). C’est pas ?a qui va arranger la situation de l’emploi dans la r ?gion.
Accompagnement
CIVIS, CSAJ, Initiative entreprise, PAP (projet d’actions personnalis ?es), PPAE (projet personnalis ? d’acc ?s ? l’emploi)... c’est pas les dispositifs qui manquent. Avec des r ?sultats contrast ?s.
Orientations 2007
Pour 2007, la Mission Locale souhaite sensibiliser les jeunes ? la sant ? (visites m ?dicales, hygi ?ne alimentaire), d ?velopper les actions de socialisation (logement, look et bien- ?tre, th ??tre), travailler sur la mobilit ? et des actions li ?es ? l’emploi avec notamment un accompagnement des jeunes lors de leurs premiers mois en entreprise.
Enfin la Mission Locale va signer une action de partenariat avec la Maison de l’Emploi (quand celle-ci aura ouvert ses portes)
La Mutualit ? d ?veloppe de son c ?t ? des action « Acc ?s sant ? » pour informer les jeunes de leurs droits.
Pour 2007 le pr ?sident Jean Seroux, d ?missionnaire pour raison de sant ?, est remplac ? par Emile Savary .
