Ecrit le 18 avril 2012
Bourse ? l’alternance : 25 avril 2012
Mercredi 25 avril, bourse ? l’alternance ? Ch ?teaubriant de 16h ? 19h, ? la Maison de l’Emploi, avec trois p ?les ? :
- - un p ?le information : sur l’apprentissage, les fili ?res
- - un p ?le conseils : les d ?marches, le logement, les aides possibles, les techniques de recherche d’emploi
- - un p ?le recrutement : affichage des offres, pr ?sence d’employeurs.
Les employeurs pr ?vus pour l’instant ? :
- ? une entreprise de m ?tallurgie avec des offres en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation (tourneurs, soudeurs, techniciens en maintenance industrielle)
- ? une entreprise agroalimentaire (postes de fromager, d’ing ?nieur qualit ? et de techniciens en maintenance industrielle)
- ? une collectivit ? qui propose un CAP Petite Enfance en apprentissage
- ? un traiteur
- ? des offres en s ?rigraphie.
- ? un traiteur pour un CAP charcutier traiteur
- ? un restaurateur pour un CAP cuisine
- ? plusieurs apprentissages en conduite poids lourds + CAP Magasinier sur le secteur de Ch ?teaubriant
A confirmer : ERDF-GRDF pour des apprentissages : Bac Pro Elec, BTS Electrotechnique et Titre Pro Conseiller Client ?le ? Distance
Pour tout renseignement : t ?l ?phonez au 02 40 79 33 49.
Ecrit le 16 avril 2014
Bourse ? l’alternance : 16 avril 2014
La Bourse ? l’alternance aura lieu cette ann ?e le 16 avril 2014 de 15 h ? 18 h ? la Maison de l’emploi, 16 rue G.Delatour ? Ch ?teaubriant, organis ?e par le Service Public de l’emploi (Mission Locale, Agence pour l’Emploi, Centre d’information et d’orientation)
Le but ? :
- - promouvoir les contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation),
- - favoriser la rencontre Jeunes/Employeurs, r ?aliser des mises en relation sur les offres,
- - informer les jeunes en recherche de contrat en alternance sur les formations, la mobilit ?, le logement
Le public vis ?? :
- - les jeunes et leur famille,
- - les entreprises
Trois Espaces ? :
1. Offres d’Emploi/.Employeurs ? :
Des employeurs du territoire qui recrutent en alternance recevront pour un premier contact, les jeunes en recherche.
2. Offres d’Emploi ? :
Des professionnels de l’emploi (P ?le Emploi, Mission Locale, Maison de l’Emploi) mettent ? disposition un mur d’offres de contrats en alternance, r ?coltent les candidatures et accompagnent le public dans sa recherche.
3. Informations/Documentations ? :
Des professionnels de l’emploi et de l’orientation seront pr ?sents pour informer sur les d ?marches, les formations en CFA (Centre de Formation des Apprentis), le logement, la mobilit ? et donner des conseils sur le CV et la lettre de motivation. Le public sera accompagn ? pour des consultations via internet (offres d’emploi et informations).
En amont de cette r ?union, les partenaires d ?marchent les entreprises pour collecter des offres. Actuellement il est recherch ?? : bouchers-charcutiers, coiffeur,
couvreur, boulanger, m ?canicien agricole et m ?me un assistant-manager (pr ?paration d’un BTS). « ?Ces dommage, les entreprises ne nous informent pas suffisamment de leurs besoins ? » dit M. Lemeunier de P ?le-Emploi.
Mais M. Gu ?rin, directeur du SuperU de Derval, lui r ?pond ? : « ?c’est d’abord la personne qui nous int ?resse et nous construisons le parcours ensuite ? : type de contrat, formation. Nous embauchons les jeunes ayant fait un stage chez nous et dont nous connaissons la motivation. J’ai ainsi actuellement cinq apprentis dont deux en Bac Pro et un en BTS ? ».
photo : M. Gu ?rin du SuperU Laetitia
Laetitia
Un exemple ? : Laetitia, venue de sa Guadeloupe natale, titulaire d’un BEP de Comptabilit ?. Apr ?s deux semaines de stage au Super U, elle a ?t ? demand ?e pour les vacances d’ ?t ?. Ayant donn ? satisfaction, elle a ?t ? accept ?e en contrat d’apprentissage, pour la vente de produits frais. « ?Je poursuis ma formation ? la Maison Familiale Rurale de Ch ?teaubriant et, apr ?s mon CAP, je compte me sp ?cialiser dans la poissonnerie ? »
Contacts ? : 02 40 79 33 49
Ecrit le 16 avril 2014e
Coaching Vid ?o
Le Conseil G ?n ?ral se mobilise pour l’emploi des jeunes et s’investit dans un projet innovant de coaching et de r ?alisation de portrait vid ?o pour aider les jeunes de 16 ? 25 ans ? s’ins ?rer dans la vie professionnelle. Un site internet cv-video.loire-atlantique.fr est d ?sormais disponible pour faciliter la mise en relation des jeunes avec les entreprises.
Plus de 750 jeunes pourront b ?n ?ficier de ce dispositif. 50 jeunes ont d ?j ?? test ? depuis d ?but janvier, 60% d’entre eux a trouv ? un emploi.
