Ecrit le 11 octobre 2017
C’est sympa ? : l’Eclaireur r ?v ?le que Ch ?teaubriant serait dot ?e d’un IRM d ?s le d ?but novembre 2017. Quelle chance ?! Et quelle belle image pour nos structures hospitali ?res.
Mais derri ?re l’image se cachent des r ?alit ?s plus douloureuses ? : le personnel hospitalier va mal. La clinique Ste Marie a fait un mouvement de gr ?ve la semaine derni ?re (c’est tr ?s rare !) et le personnel du centre hospitalier est appel ? ? la gr ?ve pour le 10 octobre. Les raisons en sont multiples ? :
– le manque de personnel ? : les d ?parts en retraite n’ont pas ?t ? remplac ?s, la charge de travail retombe sur ceux qui restent.
– des postes ont ?t ? supprim ?s dans les maisons de retraite ? : aides soignantes, infirmi ?res, coiffeuse, personnels de logistique. Faute d’infirmi ?re de nuit, les r ?sidents malades sont envoy ?s vers les urgences. La situation est tr ?s tendue, par exemple ? la maison de retraite de Nozay, il y a, la nuit, deux aides-soignantes pour 104 r ?sidents r ?partis sur 6 ?tages en deux b ?timents ?!
– les urgences sont satur ?es certains jours, avec m ?me des malades restant sur les brancards dans le couloir plusieurs heures avant qu’on puisse s’occuper d’eux.
Dans ces conditions le personnel est ? bout et on comprend qu’il y ait des demandes de temps partiel. Dans certains services, 50 ?% du personnel est ? temps partiel.
Mais la direction veut ramener ce pourcentage ? 30 ?% et refuse de renouveler des temps partiels.
La direction n’a aucun respect pour le personnel. Quand celui-ci a quitt ? l’h ?pital, parce que sa journ ?e est faite ou parce qu’il est en vacances, les « rappels » sont fr ?quents, au point qu’il est rare que le personnel ait un week-end de deux jours ?! Sur le qui-vive, il sait aussi qu’il peut ?tre rappel ? pendant ses cong ?s annuels. On comprend son exasp ?ration.
Finalement, le travail ? l’h ?pital est une forme moderne du servage ?!
Et c’est la m ?me chose partout ? : voir le documentaire pass ? sur Arte le 3 octobre ?! voir le site ch-mal
